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我們被要求為位于大洋洲地區(qū)的主要消費(fèi)品企業(yè)“Goodman Fielder”開發(fā)新的品牌形象設(shè)計。該業(yè)務(wù)在過去兩年中發(fā)生了重大變化，隨著最近被 The Wilmer Group 收購，高級管理團(tuán)隊希望根據(jù)其新的增長議程重新定義公司身份。
與公司雄心相稱的身份轉(zhuǎn)變。

在概括愿景和就業(yè)價值主張方面，高級管理團(tuán)隊花了大量時間。人們非常希望這個身份能夠為當(dāng)前和未來的候選人指明企業(yè)正在采取的新道路。

協(xié)作、人力、熱情和雄心勃勃的可持續(xù)發(fā)展議程在這里都具有同等效力。為了傳達(dá)這一點(diǎn)，我們采用了一種非常人性化的美學(xué)，與愿景一樣大膽！這項新工作以協(xié)作的方式傳達(dá)能量，這種方式不受限制且完全有序。Goodman Fielder 希望在組織內(nèi)保持企業(yè)家精神的優(yōu)勢，而這種興奮的感覺在這里得到了體現(xiàn)。

新身份完美地象征著企業(yè)正在進(jìn)行的激動人心的旅程。無論在哪里執(zhí)行，它都會創(chuàng)造一種生活和進(jìn)步的感覺。在保持現(xiàn)有的 GF 標(biāo)志/徽章的同時，我們保持了水平的連續(xù)性，但顯著改變了企業(yè)及其主張的“感覺”。與雀巢、聯(lián)合利華、金寶湯等許多更正式的同行相比，戲劇性的色彩筆觸更具人性化、獨(dú)特性和個性。

作為一家機(jī)構(gòu)，我們對結(jié)果感到高興。與勇敢的客戶一起工作有什么不同......意圖勇敢。